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為深化人才與企業間的交流協作，推動人才與惠企政策精準觸達各類企業，11月26日下午，“人才服務提升年”三走進暨“吳優鏈鏈無憂”人才企業產業鏈對接會活動在吳中太湖新城成功舉辦。吳中區人才企業、專精特新企業代表，人才服務機構負責人及各板塊工作專員共計近70人參加本次活動。

區工信局聯合市企業服務中心共同發力，一方面聚焦惠企政策開展精準宣講，助力企業全面知曉政策、高效運用政策；另一方面搭建經驗分享平臺，吸引優質人才與重點項目向吳中集聚、與產業聯動，促成人才資源與產業發展的“雙向奔赴”，為吳中區經濟高質量發展注入澎湃動力。

蘇州市企業服務中心圍繞中小企業梯度培育體系進行專題分享，從專精特新企業的核心內涵、申報流程要點到政策支持紅利等維度展開全面分析，為企業提供專業化指引。

區工信局、區人社局圍繞工信條線人才政策、制造業高質量發展舉措及博士后工作站政策，針對申報條件、申報流程等企業關切的核心問題進行系統解讀，以“人才熱度”催生“發展力度”，為產業高質量發展提供堅實支撐。

蘇州協同創新智能制造科技有限公司作為企業代表分享了引才用才實踐經驗，圍繞“AI+數據+場景”數智化服務，推進人才隊伍向高端集聚轉變，為企業提供高水平人才支撐。

活動現場，區內優質人才企業進行產品推介，開展現場供需對接，有效促進了技術成果與市場需求的高效匹配，實現產業鏈上下游資源的有機銜接，為產業生態融合發展激活新動能。

本次活動通過政策解讀與資源對接，助力企業精準把握最新人才和惠企政策，搭建了企業供需互通的橋梁，暢通了服務人才和企業的“最后一公里”，加速政策紅利轉化為企業高質量發展的強勁動能。未來，區工信局將繼續深化企業和人才服務，以更務實的舉措推動政策落地，以更優質的服務促進產業鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，為培育新質生產力、推動區域產業升級提供有力支撐。